求人の会社詳細の項目に年間休日数とあり、土日祝が休日の会社を検索しているのでだいたい120前後が多いですがこの数字は土日...|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

私も長い間総務などを経験し、求人などに携わっていました。
休日に関しては労働基準法上、週に1日の休みがあれば問題ないのですが、よい人材に来てもらうためにも週休2日制は普及しつつあります。
しかし、東京など大都市に比べ、地方では隔週2日ぐらいがほとんどというのが現状です。
さて、毎週2日休むと年間で104日、これに祝日が14日くらいあるので、118日、これに盆が1日プラス、暮、正月で3日くらい増えるものの、これに土日が含まれていると実質120日くらいになるかもしれません。
しかし、夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ、3日、5日くらいあるとすると126日くらいの休日になります。
先に述べましたが、ハローワークに求人を提出する時は、週に1日以上の休みがあれば問題なく、夏休みが何日、冬休みが何日だと聞かれることもなく、年間の休日数に関しても、曜日によって毎年多少変わるので、昨年の1年間の実績に応じて記入するくらいです。
それよりも、地方の中小企業ではいまだに週40時間に達していないところも多く、そのような企業の求人に対しては40時間に早急にしてくださいと述べて、求人をそのまま受け付けて、40時間指導済みと記載された求人票が公開されるくらいです。

回答者：maayan (質問から25分後)
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この回答の満足度

回答ありがとうございます！
とてもわかりやすく丁寧に書いて下さってベスト回答に
選ばせていただきたい内容でしたのに
soda！の対応間に合わず、未評価となってしまいました。
申し訳ないです…

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