皆様に相談です。弊社は100人規模の会社です。私がお聞きしたい事は総務のGさんの仕事内容です。彼は総務に異動してから約４...|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

年齢５１歳で勤続２０年でもうあとは退職を待つばかりという状境なのではないでしょうか
他部署からの移動も要するに俗に言う厄介払い的なものもあったのではと思います
本人の意識の問題でしょうそれが変わらないと、文面を読んで思ったのは何処に行っても一緒ではと思います。
こういう考え方もあると思うのですが、気に留めないといのはどうでしょう。あなたのような気持ちの優しい同僚の方がいらっしゃるから、そうするのだと思いますが
もしたとえば、上司の方のおしゃるように誰からも相手にされないとどうでしょう
相手にしてほしいから一生懸命仕事されるではと思います。様は結論をいうと推測ですが寂しいのでは、彼の心境は２０年勤めてもう少しで普通に何も不祥事を起こさない限り退職して年金をもらってというところでしょう　そ

===補足===
様するに子供の反抗期みたいなものだと考えると、あなたの考え方も変わるのではと思います、そういう彼に付き合って何か変化があるならそれもよし、変化がなければ冷たい話にはなるのですが、ハッキリ時間の無駄エネルギーの浪費、相手もほっといてくれればと思ってるのかもしれないですね。あなたもそれならそのエネルギーを違う事に使う方がいいように思います。５０歳なら普通分別のある大人その大人のやる事に相手もいちいち干渉してくれるなっていう考えなのかもしれないですね
最終的な責任は自分で取らなくてはいけないのは当の本人が一番わかっているでしょ

回答者：akio7860 (質問から44分後)
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