①郵政民営化②ゆうちょ銀行・かんぽの限度額の大幅引上③郵便配達（６５，０００人？）の正社員化それぞれ、賛成ですか、反対ですか？
①賛成 税金投入をなくしてほしい先に ③反対 正社員化してその給料に見合った仕事とは思えない。セーフティーネットとして開放しておくべき。 ②反対 ③の原資として打ち出したものなので、対象人数が減った以上引き下げるべきなのにしていない。赤字国債引き受け原資であることは見え見え（というか亀井氏時々言ってるもんね）
===補足=== 対象人数は最初２０万人でしたよ。希望調査して人数確定したようですが、「こんな仕事で正社員の給料もらえるなんてラッキー」という回答なんじゃないか？
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①賛成②賛成③賛成
賛成 賛成 反対ですね。
①賛成 ②賛成 ③反対 正社員化は余計なお金を使いすぎるからです。
１、賛成 ２、賛成 ３、反対 です。 なるべく人件費は、かけないほうがいいです。
①賛成②賛成②反対無駄な税金投入をやめて、健全な経営を期待する。
①賛成 ②反対 ③賛成・反対でもない 民有化であればその企業の経営問題 であり、第３者が口出す問題では無い。 ＊但し税金投入は絶対反対
①賛成 ②賛成 ③反対 です。
1賛成 2賛成 3反対（パート・アルバイトで回して雇用促進してほしいです）
①賛成 ②反対 ③反対 です。
1.賛成 2.賛成 3.反対
１．反対です。 ２．反対です。 ３．反対です。 特別扱いしすぎです。
1 民営化賛成 逆戻りさせないで欲しいです。 2 反対 民間を潰さないで欲しい 3 反対 特に天下りはダメ。
わたしは賛成ですね。
全て賛成です。民営化、正社員化は特に賛成。
①賛成 ②反対 ③賛成 です。
①賛成 ②反対 ③反対
１ 賛成 無駄な事業は廃止 統合させる２ 反対 かんぽ自体解体させるべき３ 条件付き賛成 きちんと事業を行い 天下りをなくすなら
①賛成。②反対。どこまで民間を圧迫するのか、いいかげんにしなさい。③賛成。
1 賛成 2 反対 3 賛成
１ 反対 ２ 賛成 ３ 賛成
①反対 赤字の郵便事業にしわ寄せが来るのは予想されていたこと。公社化されてすぐ郵便の誤配・遅配が出た。 ②反対 本気で民営化したいなら、民間の金融機関と同じ土俵で戦わないとダメ。それができないなら民営化などすべきではない。 ③賛成 公社化された郵便事業の誤配・遅配について郵便局にクレームを入れたところ、「慣れた配達員なら配達できますが、アルバイト配達員となるとちゃんとわかるかどうか・・・」と言われた。アルバイト配達員の未熟さ・モラルの低さに、現場がとまどっている。まして、郵便事業は個人情報の入った郵便物を配達することが多いため、良識と責任感が求められる。郵便事業のサービスを維持できない＋現場の職員がアルバイト配達員を信用できないなら、正社員化（あるいは相応の待遇アップ・研修強化）をしないとユーザーは安心できない。サービスレベルのいいヤマトのメール便に顧客が流れているのは当然の成り行き。
1 賛成 2 反対 3 反対
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