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タクシー運転手の給与システムを教えて下さい。
転職を検討中です。

  • 質問者：questioner
  • 質問日時：2008-11-09 00:43:41
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ベスト回答

現役で六年目のタクシードライバーです。
会社にとってまちまちだとは思いますが
アシキリという最低限の売り上げさえクリアいてれば５０％強～６０％強です。
よく報道でいくら働いても１０万程度などと言われていますがうちの会社では
そんな人は一人もいません。
平均で３０万前後（税引き前）私で４０万弱くらいです。
アドバイスするとしたら賃金だけでなく、事故や違反の時の保証、無線のお客さん
が多いかなどを考慮したほうがいいです。
タクシーを利用してドライバーから情報を聞いたりするのがいいと思います。

  • 回答者：hiro (質問から19時間後)
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回答

うちの父がタクシーの運転手です。
給料は基本給（１日でも休むと減額）＋歩合給（最低４０万円以上の売り上げが必要）だそうです。
この条件を満たしても手取りで１０万円はもらえません。
また、最低ラインの売り上げをあげることもこの不況では難しく（住んでいる地域にもよりますが・・・）手取りが５～６万円しかない月も多々あるそうです。
年齢が６０歳以上で年金がもらえる状況での転職だったら良いと思いますが、そうでないならばオススメできません。

  • 回答者：respondent (質問から10時間後)
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大体が基本給＋歩合の形だと思います。
売り上げの50％くらいが運転手の取り分だと聴きました。
固定給だとノルマを多くあげないと加算されません。
拘束時間も多く厳しい職種だとおもいます。

  • 回答者：Sooda! ちゃん (質問から2時間後)
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基本給に出来高払いが多いと思います。固定給はないと思いますよ。

  • 回答者：お助けマン (質問から22分後)
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　会社によって、いろんなやり方があると思いますが、基本は水揚げの５０パーセント程度という会社が多いのではないかと思います。
　月の水揚げ量が、ある一定以上のの水揚げがあれば、１日の日額の基本給と１か月の基本給が出され、手当なども出るようにされている形のところが多いとは思いますが、がそれは、水揚げで言えば、水揚げ量のほぼ５０パーセントになるように計算されていると思います。
　そして、月額の水揚げ量があり一定の金額に達しなかった場合は、「オール歩合給」ということで、単に水揚げ量に４５パーセントとか、４３パーセントとか、かけて出されているのではないかと思います。

　だから、言えることは、あり一定以上の水揚げがあれば、それは水揚げ量のほぼ５０パーセント程度で、ある一定の水揚げ量を上げきれなかった場合は、それより下回ってくるということになると思います。

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基本があって　あとは歩合ですね。

  • 回答者：匿名希望 (質問から2分後)
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売り上げの５０％が運転手さんの取り分と聞いたことがあります。

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最低賃金が１５万程度であとは出来高ですよ。
労働時間長くないと中々求人情報にあるような給料は得られないですよ。

  • 回答者：お助けマン (質問から2分後)
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