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同じ仕事に係わっていながら、給料の差が、200倍というのは、納得できますか？

日産自動車のゴーン社長の年俸は約10億円。
例えば、日産社員の平均給与を500万円とすると、その差は、200倍。
下請け、孫請けなどを含めば、もっと、差が開くかもしれない。
つまり、ゴーン社長は、１人で200人分の仕事をしているということになる。
こんなことは、人として、あり得るだろうか。
認められるものだろうか。
同じ仕事に係わっている仲間内で、こんな格差を生んでいる企業を、皆さん、どう判断していますか？

質問者：団塊
質問日時：2012-07-05 11:50:12
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回答してくれたみんなへのお礼

ゴーン社長の年俸を、納得している回答者が多いのには、正直、驚く。
格差社会を是認していることに、なろうか・・。

彼は、２４時間フルに働いているかもしれないので、一般社員の８時間に対して、３倍。
それに割増、３０％を加えたぐらいが、妥当ではないかと、せいぜい思う。

回答、ありがとうございました。

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