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私は公務員ですが、同僚(ひとりだけ)に仕事をゆっくりやって残業手当を貰っている人がいます。

上司は仕事の内容も確認せず認印を押します。

税金の無駄遣いなので同僚にどうにかして残業をやめさせることはできないでしょうか。

===補足===
公務員は残業手当稼ぎのための残業って多いんですね。

  • 質問者:超勤
  • 質問日時:2011-06-30 08:57:46
  • 0

回答してくれたみんなへのお礼

ご意見ありがとうございました。
なかなか難しいみたいですね。

私の職場にもそういう人がいますが、周りが上司に何度その状況を伝えても改善されていません。
言うだけ言って改善されないなら諦めるしかないと思います。

  • 回答者:匿名 (質問から6時間後)
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ヤッパリ、 無理なんでしょうか。

並び替え:

残業を認めている上司よりもさらに上の上司に訴える。
あなたの働いている場所の上位機関のようなものがあれば、そちらに訴える。

  • 回答者:匿名 (質問から10時間後)
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上司に報告してください
反応がなければ、内部告発してください。

  • 回答者:匿名 (質問から10時間後)
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上司に報告。
ほかにありません。

  • 回答者:SDF (質問から6時間後)
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上司は残業を認めていますから
多分、言っても無駄だと思います。

上司の上司に・・・。

  • 回答者:匿名 (質問から3時間後)
  • 0
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そういう人っていますよね!!
このご時世に税金の無駄遣いはやめてもらいたいです…。
ちゃんと確認しない上司も上司だと思いますが、超勤さん以外にも見ている人は見ていると思います。

やはり上司にそれとなく相談するのが良いと思います。

  • 回答者:匿名希望 (質問から2時間後)
  • 0
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

大きなお世話は慎みましょう。

でもアナタが本気で税金のコトに苦心されているならば、

国会議員に打って出て、お仕分けしてあげましょう。

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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。

上司に相談するのがいいと思います。

  • 回答者:匿名希望 (質問から7分後)
  • 0
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上司も自分のお金じゃないから簡単にハンコウを押すのです。
誰も困らないのも変です。

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