60代くらいの女性の職場で「てめえ、屁理屈いってんじゃないよっ」「挨拶に来な」「他の人の言うようにしていると馬鹿だね、何...|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

あなたは、正社員ですかね？
正社員なら、会社の規定で何日前に辞める届けを出すか決まってると思います。
決まって無い、または解らないのなら、確認してみてください。
所定の届けがあるのか、口頭で良いのかも確認してみてください。
確認するのはその、オバサンじゃなくって、上にです。

理由なんかは、『一身上の都合で』でも良いですし、『実家の母が病気で…』とかでも良いですし、貴方自身心療内科に掛かってるなら、先生にお願いして、診断書を書いて貰う（費用が掛かりますが）とかでも良いと思います。

上に言ってあるのなら、ぶっちゃけても良いかもしれませんよ。
『もう、耐えられませんし、耐える気もありません。御迷惑が掛からないようにはしますが、キレイに辞めさせて下さい。今月末で辞めさせて頂きたいです』って。
そん時は、辞めさせて貰いたい日をこちらから具体的に提示します。
その上で、職場側からの要望があれば、許せる範囲で聞けばいいんです。

今の時点で録音なんかする必要は無いと思います。
録音は、裁判や警察向けの準備です。
今の時点では、それ、望んで無いんですよね？じゃ、何の意味もありません。
それよりも先に、辞める意思表示をする方が大事ですよ。

それでダメなら、録音し、弁護士に相談なり、労働基準局にちくるなり。。。です。

回答者：にゃんこ (質問から8時間後)
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参考になり、満足しました。回答ありがとうございました。

「私は正社員ですか」と切り出し、制服など預かり品が戻らぬ場合は給与払わない場合があると言われたので「オウム返し」をしたところ「今日で無くても、クリーニング無で、着払いで送ってくださればきちんとします」になりました。本当にありがとうございました。

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