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友人が派遣社員で年金機構の仕事に応募したら年金未納の有無など質問されたそうです。採否に関して年金納付情報などを調べて決めているような感じを受けたようです。結果は不採用だそうでした。職歴と会社名や加入期間が相違していると未納がなくても採否の対象にされるのでしょうか。以前にも年金照合の派遣の仕事をしていたので理由が分からないと聞かれたのですが、私には年金機構の仕事はわからないのでどなたかご存知でしたらお願いします。

  • 質問者:ポチ
  • 質問日時:2010-11-20 19:18:23
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一般国民からみて、、
未納者が職員の中に居るって、どう思われますか?
絶対に認めてはもらえないでしょう
それが理由です

  • 回答者:霞ヶ関 (質問から18時間後)
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ありがとうございました。

今、年金機構では、年金保険料の照合など未納の確認業務を行っています。

それで、未納のある方などは雇えないということだと思います。

つまりは、きちんと保険料を納めた人の中で雇いたいということだと思います。

  • 回答者:万事塞翁が馬 (質問から2時間後)
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ありがとうございました。

一般的な話ですが、採用の理由については詮索しないのがよいです。
深く考えるのはナンセンスです。
同じ二度会社に応募して、一度目は採集選考まで行ったのに、二度目は書類審査で落とされたりもあります。

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参考になりました。回答ありがとうございました。
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ありがとうございました。わたしも同感です。

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