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カルロス・ゴーンさんの年俸が8億9千万円と公表されました。私みたいな庶民からすると生涯がんばっても得ることができないような超うらやましい額ですが、社長として評価するとこの金額は妥当ですか。それとも、もらいすぎ、あるいはもっと貰うべきなのでしょうか。

なんか詳しいことはわかりませんが、個人でこれだけもらった方が、法人税よりも多くの税金を納めることになるのでいいんだという評価もあるようです。

質問者：soodaくん
質問日時：2010-06-24 11:31:22
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回答

貰いすぎなような気がします。
私みたいな一般サラリーマンから見れば
気の遠くなるような数字です。

一生かかっても稼げないお金を1年間に稼いでしまうなんて。

貰ったからには、沢山税金を納めてもらって・・・
私らの税金が少なくなれば。

回答者：とくめい (質問から2時間後)
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個人的には貰い過ぎだと思います。

ソニーのストリンガーさんは、8億4千万円貰っているらしいです。

赤字経営でも、これだけの報酬がもらえるのですから、報酬委員会の
決議内容も公表して欲しいです。

社員は成果報酬の所が増えているのに、社長や役員はどのように評価
されているか知りたいです。

外国人経営者になった会社は、日本の基準ではなくアメリカやヨーロッパの
報酬を基準にしているのでしょうね。

回答者：ジョシュア (質問から2時間後)
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個人的には貰い過ぎと思っています。

私は日産株持っていますので、株価を上げられない経営者に用はありません。

まあ、1000円を回復してくれたら・・・

今年は配当復活らしいですが、去年は無配ですしね。

回答者：とくめい (質問から2時間後)
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世界を代表するような有名企業の社長が１０億ぐらいもらってないと、その会社がスポンサーの運動選手が何億も貰えるわけありませんね。
民間企業は倒産すれば一文無し逆に借金の可能性もあるわでですから
リスクに対する報酬なんじゃないですかね。

回答者：危険の報酬 (質問から2時間後)
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民間企業だからそれくらいのインセンティブはあった方がいいでしょうね。仕事の功績からしてもそれ以上の価値はあったと思う。公務員なら好きなだけ批判すればよいと思うが、会社を経営するということはそれだけリスクのあることなので、高額報酬の模範となることはいいことだと思います。
大体、野球選手やサッカー選手がそれ以上もらっている時代に・・・