質問

終了

難しい事はわからないのですが、今ある会社に勤めているOLで、経理補助をしています
毎月損益計算書と借貸対照表を作り社長に渡します
そして社長の自慢は自分は商業高校経由で理系の大学を出たんだから、自分は経理のわかる経営者だと豪語していますが、資金繰りは自分でしています
ただ従業員を絶対信用しない人で、トイレットペーパーを買うお金も一切渡さず、自分で買いに行き、振込み用紙で振り込むときも自分で行きます
現金を触らなくて済むので、楽といえば楽なんですけどね

さて前置きが長くなってスイマセン
損益計算書と借貸対照表の内容をよく確認せずに自分の都合で突然怒り出す社長の下で仕事をしていて、いいのかどうかちょっと迷っています
自分で借りてきた銀行の借入金（今年２月の事です）で、何で銀行で金を借りるんだと怒ったりもするのですが、2000万円ものお金を借りて、そのこと自体を忘れて怒鳴りまくる社長に見切りをつけた方がいいのではないかと思い始めています
従業員30名で社長は個人事業主扱いにしていると言うのが自慢で、申告は青色なんですが、登記上法人扱いにはしていないようです

よその会社の社長や経理の責任者も皆こんな感じなんでしょうか？

質問者：匿名希望
質問日時：2009-06-14 19:10:12
0

並び替え：

回答

良いも悪いもなく中小企業のほぼ100％、このような社長王国か同族社会が形成されていると思います。もっとも大企業の大半も同様と言えますが…。そんなものだと思い、その上で居る価値があるかどうかだと思います。ただ、ご時勢的においそれと次を見つけることも大変だと思いますが…。
それはそれとして、他の回答者同様、経理に携わっているのにもかかわらず、実質的にお金にタッチしないというのは、確かに気楽ですが～別の面で心配な点もあります。というのは、私がだいぶ以前いた会社（倒産）のことですが、それなりに経営者に信任されていて、ある程度会社の経営というか内情に関わっていたことがあります。ただし、具体的な資金繰りやお金のやりとりには関わっていませんでした。
会社が傾き倒産したとき、中小企業程度の社長（失礼ですが…）だと倒産処理や再建計画などはほとんど投げ出してしまいます。場合によっては逃げてしまいます。そうしたとき、残された者で、かつ経理に携わっていた者は、従業員や金融機関、はたまた債権者や危険な人々から様々なプレッシャーを受けます。
どこかに隠し財産はないのか？とか社長の生命保険の事やら血縁の財産のことやら…
どんなに知らないと言い張っても、自分たちよりは、なんか知っているんだろう～的な詰問の嵐です。もちろん彼らも迷惑どころか生死に関わるので今では理解できますが。
そんなこんなで当時半年程度、手弁当でほとんど棒に振ってしまいました。一部の人には今でも恨まれている（逆恨みですが）と思います。
質問者さんの会社形態も、書かれている範囲においては従業員に対するセーフティネットや保険等も心配ですし、実質30人も抱えていて法人でなくで大丈夫か？従業員（社員）は理解し納得しているのか？という疑問も持ちます。変な話になってしまいましたが、法人でない中小企業は、ほんとうに一寸先は闇的な経営状態であることは間違いないのではないかな？と思います。

回答者：ちりやちり (質問から4時間後)
0

この回答の満足度