今日、内示がありました。4月に非組合員になるみたいなのですが、それまでに「人間ドック」での健診を済ませるように言われまし...|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

まずは、昇進（？）おめでとうございます。
これからが大変ですよ、真っ先に給与カットの対象になる可能性が高いですから・・・
（経験者、いきなり年収は下がりますから）

うちの会社でも同じように、「人間ドック」健診を勧められます(半強制、拒否した人物はいません）
やはり、健康に不安を持った人物を管理職に上げるとそれだけ会社にとってはリスクになりますから

うちの条件は、[人間ドック]費用は半分会社負担でした（自己負担約3万円程度）
半日の人間ドック健診です（受診日は有給消化）
会社指定の病院（2箇所から選択）に会社から予約を入れて貰いました。
(この時点で拒否できる者はいないです）

それと、多分大手では当たり前かもしれませんが、管理職は1回人間ドックでの健診が半分
義務化されています
費用は半額会社負担、この不況下でいつまで残るか判らない制度ですが
やはり、これは財布にとって痛いです(自己負担は3万円ですから）

取り敢えず、義務として諦めて1回は受診する事をお勧めします。
私なんか、ポリープが早期発見されてある意味助かっていますから・・・

製造業　30代後半　男です。

===補足===
管理職＝部長レベルだと考えてください。

回答者：四谷 (質問から14分後)
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