Ｐ＆Ｇの選考を受けた方や内定者の方にお聞きしたいです。２０１０年新卒採用の第１回グループディスカッションが近づいています...|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

就職先は違いますが、２年前にＰ＆Ｇ受けました。
私は当時２，３０社のグループディスカッションをやりましたが、
グループディスカッションは落ちたことがありません。
基本的に何も練習していませんし、本もよんでません。
ＳＰＩ対策はもちろんしましたが。

１番気をつけなければならないことは、
積極的に話そうとする意識はもちろん重要ですが、
あまりでしゃばって、他の人の話を遮るようなことはしてはいけません。

ポイントは、
①適度に自分の意見を言う
②他の人の意見に同意しつつ、さらに付け加えたり、他の意見などを提案する。
　（意固地に自分の意見を押し付けない）
③誰も考えそうにない不意をついたことを考え意見する
　（的はずれ過ぎる意見は×）（他の人にすごい考えと思われると尚良い）
などです。

ちなみに私は、③を意識しました。
流れによっては、話にはいれなくなることがあります。
そのときは、焦らずに意識し、他人を「すごい」・「なるほど」とうならせる為の意見をずっと考え、話が途切れたときや他の意見を求められたときに発言します。
１度でもこれが決まれば、受かったようなものですね。
あとは自然に会話に溶け込めば大丈夫だと思います。
以上です。

参考になれば幸いです。ご検討を祈っています。

回答者：ジャッジ (質問から27分後)
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