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健康保険と年金についての質問です。

パートとして入社しました。
申し込みの際、社保完備と表記がありましたが、勤めると「月120時間以上、6ヶ月働かないと社会保険加入はできない」と言われました。
会社としても、すぐに辞められては困るため、6ヶ月様子を見るとのことです。

【勤め方について】
・自由シフト制。
・シフトは月60時間以上になるように組む。
(私は月120時間以上働きます)
・1ヶ月毎の更新。
(今回は長期で申し込み、受かりました。1年でも2年でも働けるだけ働くつもりです)


以前勤めていた所では、同じぐらいの時間働いていました。
社会保険には加入し、年金は給料から天引き、会社から保険証を貰っていました。

以前勤めていた所でのように、社会保険に加入したいと考えているのですが、今回は国民健康保険に加入し、年金も別で手続きしなければならないのでしょうか?
会社へは、また6ヶ月経ってから社会保険への加入を再度伺うしかないのでしょうか?

保険について分からないことが多く、不安です。
ご意見お聞かせいただければ幸いです。

  • 質問者:やえ
  • 質問日時:2019-06-09 16:24:51
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