差別化を図りたい百貨店では、中途採用を行なう傾向が今後高まってくると予想されますが、実際、どのような採用活動を行なってい...|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

並び替え：

＞実際はリストラ、出向が進行しており中途採用は皆無です。

このご時勢、原料高にサブプライムで一気に不況。
こんなこと、リニューアルを考える前は想定していなかったでしょうね。

本当に厳しいです。

回答、ありがとうございました。

＞あんまり表立っての募集はないですね

そのようですよね。
あんまりないものだから、びっくりました。
引き抜きはありそうですよね。
回答、ありがとうございました。

＞中途採用サイトからも分かるように百貨店は殆ど公の場での採用は＞行わない傾向になると思います。

新卒よりも中途のほうが需要が増えるとさえ考えていたので、
驚いています。

＞そごうが倒産した時、現場の人間はどこにも転職できず苦しみまし
＞みました。

そうなんですね。
話に聞くと、伊●丹の人はひっぱりだこだとか。。
この違いはなんなんでしょうね。。

相場のわかる回答、ありがとうございました！

システム統一のために、IT系の人材も必要とされているみたいですね！いち早くニーズに応えるために、システムの効率化を図ることが、生き残りに重要であると、何かに書いてあった気がします。

＞蛇足】
＞富士フィルム・味の素が医薬・化粧品関係に出ているご時勢です。

何が起こるかわからないご時勢ですね。

ありがとうございました！！！

この機能は、特定のユーザーとの接触を避け、トラブルを防止するためにご用意しております。ブロックされたユーザーは、今後あなたの質問に回答ができなくなり、またそのユーザーの質問に対して、あなたも回答を投稿できなくなるという、重大な機能です。一度設定すると簡単に解除することができませんので、以下の点にご注意ください。

あなたがブロック設定していることは相手にも伝わる可能性があります。
ブロック設定ができるユーザーは20人までです。

本当にこのユーザをブロックしますか？

通報完了しました。ご協力ありがとうございました。

ご連絡いただきました内容は、当サイトの禁止事項に基づいて、事務局にて確認後、適切な対応をとらせていただきます。場合によっては、検討・対応に多少お時間を頂戴する場合もございます。

なお、誠に恐れ入りますが、今回のご連絡に関する対応のご報告は、結果をもって代えさせていただきます。対応の有無や判断基準に関しましては悪用を避けるため、事務局宛にお問合せいただきましても、ご回答およびメールのご返信はいたしかねますので、予めご了承くださいませ。

この質問を終了しますか？

質問をカテゴライズして、Sooda!をより良くしよう！

この質問を削除してもよろしいですか？

この回答を削除してもよろしいですか？

ベスト回答を選ぶと回答受付が終了します。
引き続き募集したい場合はベスト回答は確定しないでください。
この回答をベスト回答に確定しますか？

回答が完了しました

回答編集が完了しました

お礼コメントを投稿しました

質問を補足しました

回答を補足しました

6d07cb40d38841e0fb3141e3fa933644

質問

回答

回答

回答

回答

回答

関連する質問・相談

Sooda!からのお知らせ