質問

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仕事で転職するべきか悩んでます。
給料が月に最低5万は増え、休みは月に二回減り、労働時間が最低30時間は増え、週に二回体力のキツイ業務を今してるのが、出勤全てそれになる場合で、今の職場の人間関係はよくて、給料以外では不満は、ない場合、給料上がるから、新しくオープンする場所に転職しますか？

===補足===
皆様たくさんレスありがとうございます。今いる所が、私が辞めるなら店は閉店になる可能性高いくらい、潰れる可能性がある店です泣
今は、パート店長という仕事していて、店長の休みに前は社員が入ってたけど、人件費うかせるために、時給で有給つかず、保険には入れてもらってあるという私で人件費浮かせてなんとか営業してる感じです。転職先は、有給やボーナスは入ってみないとわかりません。

質問者：きらりん
質問日時：2012-11-01 01:01:25
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ベスト回答

やりがいにもよります。それと自身の経済状況にもよります。
生活が苦しくなければ給料が安くても生活できますので人間関係等が良好ならストレスがなくて理想的だとは思います。そして会社が安定しているならいいのではないでしょうか。
転職は転職をしてみなければ状況がわかりませんので勇気が必要だと思います。
運次第という事もあるのではないでしょうか。

回答者：匿名 (質問から6日後)
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回答

見込みのない場所にいると、しだいに待遇や人間関係も悪くなってきます。
転職できるならした方がいい。

回答者：匿名 (質問から6日後)
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回答

正社員になれるのなら転職します。
そうでなければ労働時間が30時間も増えるのは、いくら給料がアップしても無理ですね。
健康はお金に変えられないです。

回答者：ナック (質問から6日後)
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今はパートで新しい店が社員で入れるなら迷わず新しい店にします。
そしてどちらもパートなら今までの店にします。
どちらも社員なら新しい店にします。
理由は私の場合、先のことを見てるからです。

人間関係なんて入れ替わればあっという間に変わりますよ。
仕事選びで重視する事ではないです。
パートは立場が弱いので、常にいつクビを切られるかわかりません。
なので社員になれるところがあればそちらに行きます。
パート店長だなんて、安く気軽に都合好くこき使われてるだけです。
時給でも有休休暇はつきますよ。あなた騙されています。
働いてくれる人間を騙すような店で働く意味がわかりません。
どちらもパートなら今までの店と書いたのは、休みが減り労働時間が増えたら、
身体も精神も続かないと思うからです。
社員なら未来があるのでがんばれるでしょうが、パートに未来はないです。
体力と時間の浪費です。
どちらも社員なら新しい方と書いたのは、潰れそうな店は早々に辞めた方が良いからです。
これも将来という事を見ていれば当たり前です。

以上は常識的で当たり前の判断です。
もう少し大人になって賢く働かないと損をしますよ。
金利の安い潰れそうな銀行にわざわざ全財産を預けておくのと同じです。
潰れたら1000万円越えた分は帰って来ませんし、利息はつかないしです。
普通は少しでも安全で利回りの良い所に預けたいですよね。

有休休暇やボーナスは入ってみないとわからないなんて、
学生バイトみたいな事を言っていてはだめですよ。
応募したならあなたには聞く権利があり、相手には答える義務があります。

===補足===
有休無し、あっても使えない、
今いるスーパーといい、あなたはブラック企業に縁深くなってしまってますね。
フリーターが得とかではなく、ちゃんとした所で働かないと「明日から来なくて良い」でその月の働いた分ももらえないなんてことになりますよ。
また、働くなら自分の権利についても勉強して下さい。
泣き寝入りは同じ被害者を呼ぶ連鎖ですからあなたも加害者側に加担しているのと同じですよ。
http://www.hou-nattoku.com/consult/173.php
http://www.hiraku-navi20.jp/layer3/a01_01.html
http://www.mhlw.go.jp/topics/2007/06/tp0605-1b.html

回答者：どみ (質問から1日後)
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長いコメント丁寧に、ありがとうございます。
今の仕事は、パートで四年います。パートで有給つかないのは、おかしい事ですが、サービス業の仕事について12年たちますが、そんな会社ゴロゴロあり、社員だとサービス残業だらけで、有給使えないあってもないようなものの会社だらけで、サービス業の社員をした事ありましたが、フリーターのが特だなって感じでしたので、入ってみないとわからないものです。それが自分が見てきた体験したものです。