質問

（１）の①にしました。
任意継続と国民健康保険、両方の保険料をしっかり調査しました。任意継続の保険料は会社の健康保険組合にきき、国民健康保険料は市役所の国民健康保険科にききました。年収情報をもとに両方とも電話で即回答をくれました。私の場合①の方が年間で17万円安くつきました。

もし会社員の家族の扶養家族になれるなら、その家族の会社の健康保険に入れば保険料負担なしで済みます。

また、国民健康保険は世帯単位で上限額があるので、もし世帯主が国民健康保険に入っていて上限額か上限額に近い金額を払っている場合は、同世帯の人が国民健康保険加入者が1人増えても追加保険料が安くつくことがあります。ただし、これは年度始めの4月1日時点で同じ世帯であることが条件です（健康保険は年度単位で保険料が決まる）。私は来年度の国民健康保険料対策のため、今まで別世帯にしていた同居の父の世帯に入れてもらいました（市役所で「世帯合併」の書類を出せばOK）。来年はまた任意継続と国民健康保険の保険料を比較してどちらにするか決めます。

===補足===
ベスト回答をいただきありがとうございます。
年齢的に再就職まで時間がかかりそうなので、つい来年度の対策まで考えて先手を売っておきました。私も世帯主の父も、株や先物やFXに投資しているので、2人の今年の運用収入によっては来年も「任意＜国保」の可能性もあります。運用収入は年末にならないと確定しませんから、確定してからまた比較します。

• 回答者：とくめいきぼう (質問から43分後)
• 1

（1）③3/31に退職しました。来週新しい勤務先に入ることにようやく決まったので、それまで無保険です。うかつに病気にかかれません。

===補足===
回答した側がかえって、教えられてしまいました。申し訳ないです・・・
いちおう前職は人事なんでこれくらい知らないといけないんですが、社保関係は担当でないんで、よく分かってません。勉強になりました。

• 回答者：しくは (質問から2日後)
• 1

間もなくですが・・

①です。ただし２年間の継続しか認められません。
２年の期間が終了したら、国民健康保険に切り替えます。
（おそらくどの会社も、国民健康保険より安いと思います）

• 回答者：匿名 (質問から1日後)
• 1

もうすぐ退職します。

(1) 在職中の保険を任意継続する予定です。
(2) 2回目の中途退職で、前職と今は同じ保険です。今回は比較していませんが、前回のときに任意継続が安いと言われました。その時は、ブランクなしで再就職できたので関係なかったですが、今回もそれを参考にします。

• 回答者：匿名希望 (質問から21時間後)
• 1

（１）　①

（２）　事前に役所に行って国民健康保険だといくらに
　　　なるか試算してもらいました。その結果①の方を
　　　選びました。

• 回答者：匿名 (質問から12時間後)
• 1

1、
①在職中の健康保険を任意継続する
にしました。

2、
事前に役所に問い合わせたところ、保険料が
年間で、60万円近くになると言われましたので
健康保険料の方が、全然安かったです。

• 回答者：ジョシュア (質問から11時間後)
• 1

①在職中の健康保険を任意継続する
今月末、退職予定ですが、きっとこうすると思います。
任意のほうが安いです
またその時になってどちらが安いのか比較してから決めると思いますが、任意になると思ってます

• 回答者：匿名希望 (質問から8時間後)
• 1

①です。
比較はしなかったですが、明らかに任意の方が安いことは明白でしたので。

• 回答者：tokumei (質問から6時間後)
• 1

①在職中の健康保険を任意継続する

です。最初の一年は前年の収入を元に計算されるので

継続　27030円（毎月）
国保　37000円（ぐらい..10回払い）

市役所で、国民健康保険の早み表を貰をもらえますので、参考にしてください・
もし、来年までに転職できなかったら
１年目は　継続・２年目以後は国民健康保険がいいです。

• 回答者：匿名 (質問から5時間後)
• 1

当然①にしました。
比較もなにも任意が安いので直　手続きでした。

• 回答者：上昇退蔵 (質問から8分後)
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