質問

正社員→バイトパート→フルタイムの順
バイトパートは自分の都合で短時間で働くけど、フルタイムはあきらかに飼い殺しです。雇用が安定してなければ、仕事に安心して打ち込めないので、期待するほうがおかしいです。高給な成功報酬でもあれば1回くらい頑張るかもしれないが、出し方とか信頼性がないとか仕事がきつすぎれば2回目はむずかしいですね。

• 回答者：匿名 (質問から6時間後)
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やはり正社員です。

求められるものも大きく、
対応や仕事、大変です。
なにより、責任を持たないといけません。

やりがいがありますし、
賃金も大きく違います。

===補足===
パート、バイトは責任が正社員より軽く、

残業もほとんどないです。

気が楽は楽ですが、

お給料が少ないのが難です。

• 回答者：mm (質問から6日後)
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正社員　以下の二つの形態よりも仕事や収入はある程度安定しているわけだし、会社が利益がでていないとその安定が保証されなくなるわけだから、会社のためにも必死に仕事に打ち込もうという気持ちが強くなる。

バイトパート　自分の都合のよい時間・曜日で働くわけだから、働くことが自分のためであって会社や企業のために働くという気持ちはもてない。仕事に打ち込むというよりは仕事をこなすという感じ。

フルタイム　バイトやパートとほぼ同じ心境です。時給であるわけだから正社員のように必死に働くというよりも決められた時間内で頑張りますという程度。正社員と同じような責任や結果を求められても困る。

• 回答者：pnedved (質問から6日後)
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モチベーションの順です。

①正社員（休日出勤・残業手当ては皆無。年に2回、1か月分前後の賞与）
厚生年金・健康保険・雇用保険の存在は大きい。残業代がゼロの場合はそれに見合うだけの給与・賞与が支払われることが条件。
残業代ゼロで総労働時間で時給換算してパート・バイトよりも時給が下がる場合はモチベーションが一番下がる。そもそも残業代ゼロというのは労働基準法違反の可能性が高いので、その会社の経営体制が気になる。
以前、残業なし・年俸制・名ばかり管理職ポストで長時間労働をさせられて過労うつになったことがあるので、残業時間が心配。

②バイト・パート（時給）
時給分は一所懸命働くが、それ以上は働かない。多少の残業なら可。一番割り切って働ける。

③フルタイム（月160時間以上、雇用保険等には加入できるが、時給）
労働時間は正社員並みなので正社員レベルの給与・待遇がないなら、モチベーションは一番低い。時給分は一所懸命働く。厚生年金・健康保険・雇用保険に加入できるなら、多少がんばれるかも知れない。

• 回答者：とくめいきぼう (質問から3時間後)
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正社員が一番仕事に打ち込めるでしょうね。

アルバイト・パートは時間内では頑張りますが、
会社のためにどうこうしよう・・・というには責任感もありませんし、
実際に、正社員がバイトにそこまで求めることはできませんし。
フルタイプも、時給制なら同様です。

ですが、その時給の金額によっては頑張ってくれる人もいます。
仕事内容や能力によって、時給に差をつけるしかないでしょうね。

• 回答者：バイトで働くのも好きだけど (質問から3時間後)
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・バイト・パート（時給）
私の場合、バイトで月2回1回3万もらって働いているので
ここには、這ってでも行かなくては!と一番力入れて仕事してますね。
・フルタイム（月160時間以上、雇用保険等には加入できるが、時給）
必要な保険には入れるなら、時給でもいいです。こっちのほうが割り切って働けるし
正社員じゃない死と言って逃げられるし、楽。
・正社員（休日出勤・残業手当ては皆無。年に2回、1か月分前後の賞与）
年上の人ばかりの職場に 上司で入った時に、いじめられてその上失敗の押しつけをされたりして心を病んだ。上に立つ人間じゃない私は
一番いいのはバイト。

• 回答者：匿名希望 (質問から2時間後)
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正社員です。
与えられる仕事や責任の度合いが全然違います。
業績によって賞与にも反映するでしょうし、
仕事への評価がそういう形で返ってくることは
次への励みになると思います。
将来を考えても、社会保険や労働保険への加入の意味は大きいです。

• 回答者：humuhumu (質問から2時間後)
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・正社員（休日出勤・残業手当ては皆無。年に2回、1か月分前後の賞与）
ですよ。
バイトはボーナスもないし。

• 回答者：匿名希望 (質問から2時間後)
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正社員が一番です。
最低の基本給があり、業績評価により、賞与が変動します。
うちの会社はがんばっても相対評価のため、絶対に賞与は低くおさられています。

その他の場合、所定の時間だけがんばるだけです。
賞与が無いので、普通に働くだけで、がんばるという気は起きないと思います。

• 回答者：正社員 (質問から2時間後)
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・バイト・パート（時給）
・フルタイム（月160時間以上、雇用保険等には加入できるが、時給）

は、やる気0ですね.
ＦＸで１秒万円単位で、資産が上下するので、馬鹿らしくてやってられません

・正社員（休日出勤・残業手当ては皆無。年に2回、1か月分前後の賞与）

は、生活安定の為、是非働きたいですね..
収入より　安定を求めています。

• 回答者：匿名 (質問から2時間後)
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時給で勤務してるときはその時間内はきっちりと仕事をしようと思ってますが、それ以外は特に頑張らないと思います。どうなろうと知りませんくらいの感覚だと思います。
正社員は休日や残業はつきませんが、賞与があるので、頑張れます。
保障があるのとないのは格段に違いますからね。
やる気も出ます

• 回答者：匿名希望 (質問から31分後)
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正社員です
与えられる仕事の内容が違います
責任も伴いますが、やり甲斐を持てるのは正社員だと思います。

• 回答者：匿名 (質問から29分後)
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この不況下でうから、仕事内容にもよりますが、
・正社員（休日出勤・残業手当ては皆無。年に2回、1か月分前後の賞与）でしたら、身分が保証されていますので、業績アップのために寸暇を惜しんで頑張りますね。会社を良くしようと言うロイヤリティがありますから。
・・バイト・パート（時給）は時間だけ、言われた事をします。
・フルタイム（月160時間以上、雇用保険等には加入できるが、時給）ですと、時間内は一生懸命頑張りますが、時間外は働きませんね。別にロイヤリティはありませんから。

• 回答者：匿名希望 (質問から26分後)
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