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今の会社に勤めて5年目なのですが、社内規約を一度も見たことがありません。これって変でしょうか?社員の見えるところに置かなければならないという噂も聞いたことがあるのですが…

  • 質問者:モバイルメール
  • 質問日時:2009-12-09 22:16:44
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総務に聞けば閲覧可能な状態になってるはずです。
言えば見せてくれる筈です。

  • 回答者:とくめい (質問から6分後)
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入社時に当然の権利として閲覧しました。
意外な労働者としての特典や「何それ?」や
「完全に破ってるじゃん?」な規約があって
面白いです。

  • 回答者:あんまん (質問から6分後)
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変だとおもいます。変なのは規則を教育しない会社のほうです。
あなたは、規則のことを気にしているだけまともだと思います。
いざ会社規則に違反すると、知らなかったでは済まされません。
できるだけ早く、最低限「就業規則」などには目を通すことをお勧めします。

  • 回答者:懲戒項目は何? (質問から5分後)
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とても参考になり、非常に満足しました。回答ありがとうございました。
お礼コメント

そうですよね。知らなかったでは済まされないですもんね。
さっそく見せてもらえるように言ってみます!ありがとうございましたm(_ _)m

変ではありません。
自分も見たことがないし、どこにあるかも知りません。
本当は読んでおく方がいいのでしょうが…。

  • 回答者:匿名希望 (質問から4分後)
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労基法で労働規約は従業員に周知を図るよう義務付けています
総務部に見たいといってみては如何でしょうか

  • 回答者:匿名 (質問から3分後)
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