みなさんの会社で「ここだけは変わってほしい！」「こういう制度がほしい！」など、教えてください！

それって常識？非常識？みなさんの会社のことをどしどし教えてください！

若者カモ～ン！

私も30代後半ですが、職場では一番の若手です

「若いね～」と言われるのが少々恥ずかしいです。

願い事…。。。

人間関係の改善とみんながもっと思いやり・サービス精神を持ってほしい。

常に『自分だけが働いてる。給料が安い。なんで自分がこの仕事を？』って思ってる方たちばかりで、

ストレスのはけ口みたいになってる人がちらほらと…内ワタシも…ハァァ…。

有給休暇を買い取って

結局、病気療養休暇になってしまうなら買い取ってもらった方が気分よく働ける。

頑張って毎日仕事して見返りがないのなら何のための仕事なんだろう。。。働くロボットじゃな～い

もう一人女性を雇って・・・。私の話し相手がいない、仕事かかえてても誰にも頼めない・・・。

男尊女卑で、重い帳票を運ぶなどの肉体労働系が女子の仕事になっているので、せめて重い荷物は男性が運んでほしい･･･
目の前で私が重い帳票を運んでいるのに、受付嬢を見てニヤニヤしていた当時の東京支店長のことはぜ～ったい許しません！！！！

仕事をくださーい

今の職場はとってもいい雰囲気で、ずっとここにいたいのですが、私は派遣なので、早ければ3月末で終わってしまいます
ずっとここで仕事していたいです。
強いて言えば、交通費が欲しいです。

住宅手当がほしいです。

あと、企業年金や退職金制度もほしい。。。この２つがない分、給料が多少良いんだろうけど（涙）

交通費を下さい

いっぱいありすぎるけど、やっぱり社長にずっと家にいて欲しいです。

役員が社長一人だけだからワンマン会社だし、社長の許可がなきゃなにも決定しなくて急ぎの用事ですら宙ぶらりん・・・。

決まった！と思ったら翌日には覆すのは当たり前、経費を遣いすぎだと言えばすぐに拗ねる、黙って会社を出て行き何時間も帰ってこない（家に帰っていると社員は思ってます）、言い出したらきりがないですが・・・。

書類にハンコだけ押している社長になって欲しい。

うちの会社も男尊女卑です・・・というか、雇う女子は事務方専門というつもりでそこからの道が見えない、とみんな悩んでいます。

願いがかなうなら是非今の会社で女子も上級職へチャレンジさせて欲しい・・・。

男性社会であるところ

業界の体質的に古いので、仕方がないのだけれど・・・

いつまでも女の子だから～という目線で見られたり、

結婚するまでの腰掛みたいにとらえるのは、やめてほしい

社会保険に入りたい・・・

加入条件が合わないならともかく

会社が社保自体に入っていない・・・

女子トイレが欲しい。

そりゃ、男がほとんどだけどさ。

雰囲気が悪いので、もっと和やかな雰囲気にしてほしいです。。

皆が偉い役職の人の様子ばかり伺っているのと、忙しさ、緊張感のため、

会社の空気が常にぎすぎすしている。

目が合ってもそらし、挨拶しないというのが暗黙ルールになっていて、世間話や挨拶、声がけが全くない。

仕事の連絡事項以外で、上司が部下の様子を伺ったり、話しかける機会がほとんど無い。

すごく人間関係が悪い。

「パート」職員は「パートだから・・・」という理由で無責任仕事をする方も（全ての方ではありません）、時間など、契約形態の差であって、同じ時間の共有は仕事に対しての責任感は同じだと思います。

人相手のサービス業だけに、常識だと感じている正職員です。

元の部署に戻して下さい（切実）異動で貧乏クジ引きました

制服がほしい。仕事の性質上、衛生的な事を考えて制服があれば良いなぁと思う。

隣の席のおばさんに辞めてほしい早期定年してくれ～！！